Arbejdsbeskyttelse i elektriske installationer — hovedopgaverne

Arbejdsbeskyttelse er en integreret del af enhver virksomheds aktiviteter, herunder energivirksomheder. Overholdelse af alle love og regler inden for arbejdsbeskyttelse er nøglen til en vellykket udvikling og sikring af virksomhedens normale drift. Den elektriske installation er udsat for øget fare. Derfor er arbejdsbeskyttelse meget vigtig i elektriske installationer. Nedenfor vil vi overveje hovedopgaverne inden for dette område af arbejdsbeskyttelse (OT) i elektriske installationer.

Først og fremmest skal det bemærkes, at hovedmålet med arbejdsbeskyttelsespolitikken er at bevare sundheden og livet for virksomhedens ansatte. Alle tiltag og opgaver er rettet mod at nå dette mål.

En af energivirksomhedernes hovedopgaver er at sikre sikre arbejdsforhold, at minimere risikoen for arbejdsskader samt erhvervssygdomme. For fuldt ud at opfylde denne opgave har hver virksomhed tjenester, der beskæftiger sig med spørgsmål inden for arbejdsbeskyttelse.

Virksomhedens arbejdsbeskyttelsestjeneste har som hovedopgave at sikre, at alle normer og regler for arbejdsbeskyttelse overholdes af medarbejdere i arbejdet. Enhver medarbejder skal være bekendt med sikkerhedsforanstaltninger på arbejdspladsen og følge sikkerhedsregler.

Arbejdsbeskyttelsestjenester analyserer virksomhedens aktiviteter, identificerer mulige risici og udarbejder passende instruktioner og direktiver, hvis hovedopgave er at sikre maksimal sikkerhed for virksomhedens ansatte i processen med at udføre arbejdet, for at minimere mulige risici for medarbejdernes liv og sundhed af virksomheden.

At informere medarbejderne om arbejdsbeskyttelsesspørgsmål er en af ​​hovedopgaverne. Arbejdsbeskyttelsestjenester sikrer distributionen af ​​regulatoriske dokumenter til alle strukturelle afdelinger af virksomheden, kontrollerer, at alle medarbejdere, der servicerer elektriske installationer, er fortrolige med disse dokumenter.

Personale, der vedligeholder elektriske installationer, testes med jævne mellemrum for viden om arbejdsbeskyttelsesregler. Derudover gennemgår hver af medarbejderne en særlig uddannelse, hvis formål er at erhverve færdigheder (testfærdigheder) til praktisk anvendelse af viden om arbejdsbeskyttelsesregler.

Det vigtigste reguleringsdokument for arbejdsbeskyttelse af personale, der vedligeholder elektriske installationer, er reglerne for sikker drift af elektriske installationer. Alle normative dokumenter, instruktioner, direktiver er udarbejdet i nøje overensstemmelse med disse regler.

Den vigtigste foranstaltning, der sigter mod at øge arbejdssikkerhedsniveauet, er den konstante forbedring af arbejdspladser, teknologiske processer og virksomhedens ledelsessystem for arbejdsbeskyttelse.

I elektriske installationer gælder denne foranstaltning som følger:

• udskiftning af gammelt udstyr;

• brug af moderne udstyr af høj kvalitet;

• rettidig opdagelse og forebyggelse af udstyrsfejl;

• brugen af ​​teknologier, der giver ekstra sikkerhed for arbejdere under arbejde i elektriske installationer;

• give yderligere kontrol over overholdelsen af ​​kravene til arbejdsbeskyttelse.

En af hovedopgaverne i elektriske installationer er at motivere arbejdere inden for arbejdsbeskyttelse.I dette tilfælde kan forskellige mekanismer bruges: bonusser, de-bonuser, incitamenter, indsamling mv. Målet er at uddanne arbejdere, der vedligeholder elektriske installationer, ansvar og interesse i at overholde arbejdsbeskyttelsesbestemmelserne.

For eksempel modtager en medarbejder et løntillæg (bonus) for at overholde alle krav i arbejdsbeskyttelsesreglerne. Omvendt, i tilfælde af overtrædelse af disse regler, fratages medarbejderen bonusser (deprivation).