Krav til el-personale

For at undgå en høj procentdel af elektriske uheld skal personalet, der servicerer de elektriske installationer, være specialuddannet, sundt og have de relevante faglige kompetencer.

El-personalets helbredstilstand fastlægges ved en lægeundersøgelse på ansættelsestidspunktet og herefter periodisk en gang hvert 2. år. Personer under 18 år må ikke arbejde med elektrisk udstyr. Der er kontraindikationer for arbejde i elektriske installationer for personer med varigt høretab, dårligt syn, længerevarende tåreflåd, krænkelse af det vestibulære apparat, alkoholikere, stofmisbrugere og stofmisbrugere.

Personer fra elektroteknisk personale med kvalifikationsgruppe II — V for elsikkerhed må ikke have skader og sygdomme (permanent form), der forstyrrer produktionsarbejdet.

Uddannelse er en forudsætning for ansættelse af el-personale. Industriel-teknisk uddannelse udføres af kvalificerede ingeniør-tekniske arbejdere under særlige programmer.Uddannelsens varighed er op til tre måneder for praktik på arbejdspladsen og op til seks måneder på arbejdspladsen.

Uddannelsesprogrammet omfatter et minimum af teoretisk viden, såvel som undersøgelse af strømforsyningsordninger, installation og reparation af elektrisk udstyr, aktuelle regulatoriske dokumenter, ny teknologi, elektrisk sikkerhed. Der er en undtagelse for elektrikere, der er flyttet til andet arbejde eller har haft pause i arbejdet i mere end et år. Deres træning udføres i henhold til programmet udviklet af den ansvarlige for det elektriske udstyr under vejledning af en erfaren specialist i den tid, der er nødvendig for at mestre de praktiske færdigheder til at arbejde på et nyt sted.

Efter endt industriuddannelse skal el-personale bestå en vidensprøve i kvalifikationskommissionen med opgave i en elsikkerhedsgruppe. Der er 5 grupper i alt. Elektrisk personale modtager kvalifikationsgruppe II-V.

Elektrikere testes af et udvalg, der er nedsat af lederen af ​​el-tjenesten. Kommissionen omfatter mindst 3 personer. Formanden eller et af medlemmerne skal have kvalifikationsgruppe IV.

Den enkelte medarbejders viden kontrolleres individuelt. Resultatet af kontrollen registreres i journalen for den etablerede formular. Alle, der har bestået eksamenerne, får udstedt særlige certifikater med tildeling til den relevante kvalifikationsgruppe for elsikkerhed. Certifikatet giver ret til at betjene visse elektriske installationer som drifts- eller reparationspersonale.

Den første elsikkerhedsgruppe tildeles ikke-elektrisk personale i forbindelse med driften af ​​teknologiske installationer, hvis der er risiko for elektrisk stød. Dette gøres af den person, der er ansvarlig for det elektriske udstyr på virksomheden, værkstedet, stedet. Certifikatet udstedes ikke, resultatet udarbejdes i en særlig dagbog.

De, der studerer på institutter og tekniske skoler under 18 år i eksisterende elektriske installationer, er kun under konstant opsyn af en person fra den elektriske tjeneste: i elektriske installationer op til 1000 V - med en elektrisk sikkerhedsgruppe ikke lavere end III, og installationer på over 1000 V — ikke lavere end IV. Det er forbudt at modtage elever under 18 år til selvstændigt arbejde og henføre dem til en elektrisk sikkerhedsgruppe højere end II.

Elektrisk personale skal klart forstå virksomhedens teknologiske egenskaber, nøje overholde arbejdsdisciplin, kende og overholde sikkerhedsregler og regler for teknisk drift af elektriske installationer (PTE og PTB), instruktioner og krav i andre regulatoriske dokumenter. Personer, der overtræder PTE og PTB, er underlagt disciplinære og administrative sanktioner.

Efterfølgende skal el-personale, der direkte servicerer eksisterende el-installationer, efterses årligt.

Personer, der har begået overtrædelser af PTE og PTB, er underlagt en ekstraordinær inspektion. Hvis bedømmelsen ikke er tilfredsstillende, ordineres en gentagelsesprøve. Personale, der viser utilfredsstillende viden for tredje gang, må ikke servicere el-installationer og skal flyttes til en anden arbejdsplads.

Ansvaret for implementering af PTE og PTB af el-personale i hver virksomhed er bestemt af stillingsbeskrivelser og regulativer godkendt på den foreskrevne måde af virksomhedens leder eller en højere organisation. Ved bekendtgørelse (dekret) fra administrationen af ​​en landbrugsvirksomhed udpeges en person, der er ansvarlig for den elektriske industri, blandt de ansatte i den elektriske tjeneste.

En foreløbig kontrol af hans viden og bestemmelse af en kvalifikationsgruppe udføres: V — i elektriske installationer over 1000 V og IV — i elektriske installationer op til 1000 V.

Den person, der er ansvarlig for det elektriske udstyr, består en gang om året en vidensprøve i udvalget ledet af virksomhedens leder (chefingeniør) med deltagelse af en repræsentant for fagforeningens tekniske gennemgang og en inspektør fra Energonadzor. I samme udvalg kontrolleres vicecheferne for den elektriske tjeneste og virksomhedens arbejdsbeskyttelsesingeniør. De pågældende embedsmænd kan placeres i en relevant elektrisk sikkerhedsgruppe i den kvalifikationskommission, der er nedsat ved den regionale organisation "Energonadzor".

Lederne og suppleanterne for de strukturelle underafdelinger af den elektriske tjeneste og de personer, der er ansvarlige for det elektriske udstyr i produktionsværksteder og afdelinger i virksomheden, kontrolleres af et udvalg bestående af den ansvarlige for det elektriske udstyr (formand), arbejdsbeskyttelsesingeniøren af repræsentanten for virksomheden og elektrisk udstyr. Hyppigheden af ​​gentagne eftersyn for ingeniører og teknikere er 3 år.

Efter et videnstjek gennemgår hver elektriker, der er beskæftiget med drifts- og driftsreparationsarbejde, et praktikophold på arbejdspladsen under vejledning af en erfaren mentor i mindst to uger, hvorefter han får lov til at arbejde selvstændigt. Praktik og optagelse i selvstændigt arbejde formaliseres med ordre til virksomheden.

Hovedpersonen i virksomhedens elektriske service er en elektriker til reparation og vedligeholdelse af elektrisk udstyr. Udover at være tilknyttet en bestemt elsikkerhedsgruppe, skal hver elektriker have en kategori svarende til hans viden og praktiske færdigheder. Samtidig skal bedriften have den nødvendige arbejdsmængde svarende til denne kategori.

Takst- og kvalifikationsegenskaberne for faget "Elektriker til vedligeholdelse og reparation af elektrisk udstyr" er udviklet i forbindelse med et 6-cifret takstnetværk. De indeholder en beskrivelse af de mest almindelige arbejdspladser og er indrettet med stigende kompleksitet Det konkrete indhold, omfang og procedure for udførelse af operationer på arbejdspladsen er fastlagt ved lokale instrukser og andre normative dokumenter.

Tildelingen eller forøgelsen af ​​kategorier til specialister i den elektriske tjeneste udføres af en særlig kommission baseret på elektrikerens erklæring under hensyntagen til hans viden og praktiske færdigheder.

El-servicelederen skal efter at have modtaget en erklæring fra en elektriker:

• læse tarif- og kvalifikationsopslagsbogen tilgængelig fra virksomhedsadministrationen vedrørende kravene til en elektriker af denne kategori;

• at vurdere muligheden for at tildele en passende kategori, baseret på mængden af ​​udført arbejde i denne gård af den tilsvarende kompleksitet, for at etablere muligheden for at overføre en elektriker i dette arbejdsområde;

• kontrollere overensstemmelsen af ​​den elektriske sikkerhedsgruppe med en elektriker; udvikle billetter, forberede en arbejdsplads til eksamen; løse spørgsmålet om oprettelse af en kommission;

• samle de relevante dokumenter ved afslutningen af ​​inspektionen.

Resultaterne af kommissionens arbejde formaliseres efter ordre, den angivne kategori er registreret i arbejdsbogen.

Ledelsens arbejde med tjenestens personale er ikke begrænset til fastlæggelse af elsikkerhedsgrupper og -kategorier. Det er nødvendigt at træffe systematiske foranstaltninger for at øge kvalifikationen af ​​elektrikere. Til dette formål tilbydes gruppe- og individuel træning, PTE- og PTB-studier, instruktioner og andre regler, akuttræning og træning på arbejdspladsen.

Forbedringen af ​​kvalifikationen af ​​ingeniører og tekniske arbejdere udføres ved at organisere kurser for at øge kvalifikationen, seminarer, foredrag, rapporter.

Ledelsen af ​​forbedringsarbejdet og uddannelsen af ​​det elektriske personale er betroet den ansvarlige for det elektriske materiel.