Træning og uddannelse af el-personale for at forebygge elektriske skader

For at virksomheders elektriske installationer ikke skal blive kilder til elektriske skader, er det nødvendigt, at deres arbejde er i hænderne på kvalificerede arbejdere, i hænderne på specialuddannet elektrisk personale på virksomheden (personale i energitjenesten og el-personale af dens individuelle afdelinger).

Loven fastslår, at driften af ​​en virksomheds elektriske installationer med enhver spænding refererer til arbejde udført under forhold med øget fare. Derfor stilles der øgede krav til både installationerne og det personale, der driver dem.

Reglerne er klart definerede: Driften af ​​virksomhedens elektriske udstyr kan kun overlades til elektrisk personale, der er specielt uddannet til dette formål.Meget afhænger af kvalifikationerne hos de personer, der betjener det elektriske udstyr, af dybden af ​​deres viden om de relevante bestemmelser i reglerne og evnen til at anvende dem hurtigt og korrekt i deres praktiske arbejde. I denne henseende bør den mest alvorlige opmærksomhed rettes mod uddannelse af personale til energitjenester i virksomheder. Det gælder også uddannelse af personale inden for elektroteknik.

I øjeblikket, når den normale drift af virksomheden er utænkelig uden brug af elektricitet i teknologiske processer, stiger kravene til personale, der betjener elektroteknologiske installationer og nogle elektrificerede maskiner og mekanismer i værksteder. Det personale, der ikke blot vedligeholder, men også reparerer den elektriske del af sådanne installationer, sidestilles i alle rettigheder (og forpligtelser) med energitjenestens elektriske og tekniske underordnede.

Men sådanne installationer beskæftiger også personale, der kun overvåger produktionsprocessen (operatører) og kun bruger initialudstyr. I dette tilfælde skal han som minimum have et minimum af viden om elsikkerhed på sin arbejdsplads.

For at opnå en sådan viden instrueres dette kontingent af produktionspersonale årligt på arbejdspladsen med kontrol i at tilegne sig elsikkerhedsarbejdsforhold, hvorefter de får tildelt I kvalifikationsgruppe for optagelse i elsikkerhed (uden at udstede certifikat, mod kvittering i et særligt blad). Manglen på en sådan instruktion eller den formalisme, der er vist i dens implementering og formalisering, fører ofte til elektriske skader.

Data fra analysen af ​​elektriske arbejdsskader viser, at 72 % af de elektriske skader skete blandt industripersonale (elektriske og andre erhverv) med ungdomsuddannelse, ungdomsuddannelse og grundskole. Da halvdelen af ​​alle elektriske arbejdsskader sker blandt elektrikere, indikerer dette tal, at der blandt de tilskadekomne er et stort antal elektrikere uden særlig uddannelse. Derfor er spørgsmålet om behovet for at optage til energitjenesten for at arbejde i virksomhedens elektriske udstyr kun personer med specialuddannelse og derefter gennemgå en seriøs uddannelse direkte i det elektriske udstyr på dette værksted, den virksomhed, hvor han vil arbejde, så spids.

Årsager til elektriske skader

De mest almindelige årsager til elektriske skader er:

• udseendet af spænding, hvor det ikke bør være under normale forhold (på udstyrskasser, på teknologisk udstyr, på metalstrukturer af strukturer osv.). Oftest sker dette på grund af isoleringsskader;

• muligheden for at berøre uisolerede strømførende dele i mangel af passende barrierer;

• virkningen af ​​en elektrisk lysbue, der opstår mellem en strømførende del og en person i netværk med en spænding højere end 1000 V, hvis en person er i umiddelbar nærhed af de strømførende dele;

• andre årsager. Disse omfatter: inkonsekvente og fejlagtige handlinger fra personalet, forsyning af spænding til installationen, hvor folk arbejder, efterlader installationen under spænding uden overvågning, tillader afbrudt elektrisk udstyr at arbejde uden at kontrollere fraværet af spænding osv.

Det skal bemærkes, at antallet af ulykker i elektriske installationer med en spænding på op til 1000 V er 3 gange større end i elektriske installationer med en spænding på over 1000 V.

Det skyldes, at installationer med en spænding på op til 1000 V er mere udbredte, samt at et større antal mennesker her som udgangspunkt har kontakt med elektrisk udstyr, som ikke har et el-speciale . Elektrisk udstyr over 1000 V er mindre almindeligt, og kun højt kvalificerede elektrikere må servicere det.

I denne forbindelse understreger vi endnu en gang, at den vigtigste plads bør gives til spørgsmålet om uddannelse af det elektriske personale til at opretholde det nødvendige driftsniveau for virksomhedens elektriske udstyr.

El-personale, selvfølgelig, bare briefingen er ikke nok. Han gennemgår en særlig uddannelse med periodisk verifikation af sin viden om reglerne og instruktionerne. Samtidig tildeles han en sikkerhedskvalifikationsgruppe svarende til hans viden og færdigheder og får udstedt et personligt certifikat for retten til at arbejde i el-installationer.

Derudover yder energitjenesten et konstant arbejde med personalet i form af: orienteringer om forskellige spørgsmål om sin aktivitet, analyse af individuelle bestemmelser i regler og instruktioner, direktiv- og reguleringsmateriale, analyse af ulykker og ulykker, afholdelse af nødspil og træning og meget mere, som er nødvendigt for at opnå høj faglig uddannelse.

Særlige erhvervsundersøgelser viser et meget andet billede. Som udgangspunkt er der ikke et konstant dagligt arbejde med personalet. Træningen er uregelmæssig.Briefinger lider under små emner, og de gennemføres ikke i form af en personlig samtale med hver enkelt medarbejder, men i en gruppemetode, uden yderligere at kontrollere graden af ​​beherskelse af det pågældende emne.

Kontrol af elektroteknisk personales viden er nogle gange af formel karakter (f.eks. er der fakta, når en kommission kontrollerer fra 30 til 70 personer på en dag), og samtidig overtrædelser af proceduren for kontrol af viden og udnævnelse af sikkerhedskvalifikationer grupper er tilladt: teststeder, kasseregistrering osv. Erfaring med elektriske installationer tages ikke i betragtning ved fastlæggelse af en bestemt gruppe. Akuttræning foregår enten slet ikke eller foregår uregelmæssigt og i nogle tilfælde ikke på det rigtige niveau.

Således kan ansatte i energitjenesten (og el-personale på værksteder), som ikke er udstyret med et passende arsenal af teoretisk viden og praktiske færdigheder til at arbejde i deres virksomheds elektriske udstyr, og i nogle tilfælde har modtaget en overvurderet sikkerhedsgruppe, ikke at organisere og udføre pålagt arbejde sikkert.

Statistiske data viser, at næsten halvdelen af ​​elektriske skader sker, hvor betjeningen af ​​elektrisk udstyr udføres af personer, der ikke har den nødvendige viden til dette formål.

En endnu mere alvorlig overtrædelse er at tillade selvstændigt arbejde i virksomhedens elektriske materiel til energiservicemedarbejdere, der ikke har bestået videntjek i henhold til reglerne og ikke har en sikkerhedskvalifikationsgruppe, der giver ret til sådant arbejde.

Arbejdsdisciplin er af stor betydning for at sikre arbejdstagernes elektriske sikkerhed. Blandt de vigtigste ansatte i energitjenester - personer med III og IV kvalifikationsgrupper for elsikkerhedsoptagelse, opstår der på grund af lav arbejdsdisciplin et betydeligt antal elektriske skader. Hertil kommer elektriske skader hos personer med IV kvalifikationsgruppe for elsikkerhedsoptagelse 1,5 gange højere end for personer med kvalifikationsgruppe III.

På baggrund af ovenstående drages følgende konklusion: sundheden og livet for de fleste involverede i produktionsprocessen, der bruger elektricitet, er direkte afhængige af kvaliteten af ​​arbejdet hos værkstedernes el-personale og personalet i energitjenesten af virksomheden, at opretholde en sådan tilstand af elektriske installationer af sådant personale for at opfylde alle krævede regler og forskrifter.

Der blev brugt materialer fra bogen "Elektrisk skade og dens forebyggelse". Forfattere: G.Yu. Gordon og L.I. Weinstein.